In einem Workshop mit Coach Aurélie Thépaut am 27.08.2024 übten die Mentees des aktuellen Durchlaufs von MENTEGRA, dem Mentoring-Programm für qualifizierte geflüchtete Frauen, das selbstbewusste Auftreten bei Vorstellungsgesprächen. Mehrere kleinere Übungen mit gegenseitigem Beobachten und anschließendem Feedback über den erweckten Eindruck führten bei den Mentees zum Bewusstwerden des eigenen Auftritts.
ILAC steht für „Inspiring Leadership and Change”. Und darum geht es bei dem menschenzentrierten Ansatz von ILAC: Um das Öffnen von Transformations- und Kommunikationsräumen, in denen sich Persönlichkeiten und Arbeitsweisen weiterentwickeln. Insbesondere für Frauen mit Fluchtgeschichte ist die Stärkung vorhandener Potenziale von großer Bedeutung, um die berufliche Karriere weiter zu verfolgen und damit auch das
Die Themen Digitalisierung, Qualifizierung, Green Economy oder Branchen-Transformation haben eines gemeinsam: Sie wirken sich unmittelbar auf die Wettbewerbs- und damit auch auf die Beschäftigungsfähigkeit von kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus. Unterstützung bei der Suche nach passenden Fördermöglichkeiten erhalten Unternehmen im Rhein-Erft-Kreis auf einer Informationsveranstaltung am 12. September 2025. Veranstalterinnen sind die Stadt
Carina Straub ist zusammen mit ihrer Mutter Gabriele Bazán Ortega Geschäftsführerin der Abfluss ASS GmbH in Köln. Der 1971 gegründete Handwerksbetrieb wurde in den 53 Jahren seines Bestehens immer von Frauen geführt. 20 Beschäftigte, davon 14 im Außendienst, sind in der Region unterwegs und reinigen verstopfte Abflüsse oder warten Abwasseranlagen.
Gerade KMU gehen sehr kreativ dabei vor, für ihr Diversity Management passende Maßnahmen zu finden. Diese sind anwendungsorientiert und pragmatisch, bringen ihre Vision einer vielfältigen, wertschätzenden Unternehmenskultur auf den Punkt und lassen sich leicht in den Betriebsalltag integrieren. Die Charta der Vielfalt zeigt in einem Leitfaden kurz und knapp auf, was KMU tun können,
Mariah Wolf und Joel Dakhoff vertreten die SEPHIROTEC GmbH in Köln, eine Agentur für SEO, Webdesign, Marketing, KI und digitale Prozessoptimierung. Das Unternehmen hat MENTEGRA durch das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln kennengelernt und war sofort von der Idee des Mentoring-Programms begeistert. Als engagiertes Team unterstützen sie eine geflüchtete qualifizierte Frau bei der
KI zu verstehen, Einsatzmöglichkeiten im betrieblichen Alltag zu erkennen und anzuwenden, ist heute wichtiger denn je und wird noch an Bedeutung zunehmen. Vor diesem Hintergrund startet die Regionalagentur Region Köln gemeinsam mit Kooperationspartner*innen am 28. August 2024 eine neue Workshopreihe KI Guide im Rheinischen Revier. In den Workshops werden Ihnen Grundlagen der KI vermittelt,
Das Projekt wird gefördert vom:
Trägerin:
In Kooperation mit:
Hohe Str. 160 – 168, 50667 Köln
Träger: Stadt Köln
Tel.: 0221/ 35 50 65 30
E-Mail: competentia@stadt-koeln.de
