Beratung zur beruflichen Entwicklung
Mitarbeitendenbindung durch Qualifizierung
Mit ihren Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Denn sie investieren in das Wissen und die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die Zufriedenheit und Motivation der Belegschaft steigen – das stärkt die Produktivität.
Perspektiven im Erwerbsleben (PIE) des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW
PIE unterstützt alle Menschen, die sich beruflich verändern, umorientieren oder in den Beruf zurückkehren wollen. Gerade Frauen, die eher zögerlich an ihre Laufbahnplanung herangehen, erhalten Anstöße, ihre Potenziale weiterzuentwickeln.
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Perspektiven im Erwerbsleben (PIE)
Beratungsstellensuche in der Region
Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit
Zu Qualifizierungsfragen oder über Fördermöglichkeiten informiert und berät der Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit. Die Qualifizierungsberatung unterstützt Unternehmen bei allen Fragen zu Themen wie Personalstruktur- und Bildungsbedarfsanalyse, Know-how der Mitarbeitenden, Bildungsbedarfsplanung, passende Bildungsangebote und Bildungscontrolling.
Weitere Informationen:
Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit
Qualifizierungsberatung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW
Die Qualifizierungsberatung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen dabei, sich die Kompetenzen ihrer Beschäftigten zu sichern und ein nachhaltiges Weiterbildungs- und Wissensmanagement im Betrieb aufzubauen. Das Angebot wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und über das Instrument der „Potentialberatung“ realisiert.
Weitere Informationen:
Qualifizierungsberatung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW
Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V.
Die Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V. ist eine Arbeits- und Interessengemeinschaft, deren Mitglieder sich dem Ziel verpflichtet haben, Qualität und Transparenz in der beruflichen Bildung zu sichern, kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu fördern.
