Beratung zur beruflichen Entwicklung

Mitarbeitendenbindung durch Qualifizierung

Mit ihren Weiterbildungsmöglichkeiten zeigen sich Unternehmen als attraktive Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber. Denn sie investieren in das Wissen und die persönliche Weiterentwicklung ihrer Mitarbeitenden. Die Zufriedenheit und Motivation der Belegschaft steigen – das stärkt die Produktivität.

Beratung zur Beruflichen Entwicklung (BBE) des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW

BBE unterstützt alle Menschen, die sich beruflich verändern, umorientieren oder in den Beruf zurückkehren wollen. Gerade Frauen, die eher zögerlich an ihre Laufbahnplanung herangehen, erhalten Anstöße, ihre Potenziale weiterzuentwickeln.

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Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit

Zu Qualifizierungsfragen oder über Fördermöglichkeiten informiert und berät der Arbeitgeberservice der Bundesagentur für Arbeit. Die Qualifizierungsberatung unterstützt Unternehmen bei allen Fragen zu Themen wie Personalstruktur- und Bildungsbedarfsanalyse, Know-how der Mitarbeitenden, Bildungsbedarfsplanung, passende Bildungsangebote und Bildungscontrolling.

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Qualifizierungsberatung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW

Die Qualifizierungsberatung unterstützt kleine und mittlere Unternehmen, die Kompetenzen ihrer Beschäftigten zu sichern und ein nachhaltiges Weiterbildungs- und Wissensmanagement im Betrieb aufzubauen. Das Angebot wird aus Mitteln des Europäischen Sozialfonds (ESF) gefördert und über das Instrument der „Potentialberatung“ realisiert.

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Qualifizierungsberatung des Ministeriums für Arbeit, Gesundheit und Soziales des Landes NRW 

Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V.

Die Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e. V. ist eine Arbeits- und Interessengemeinschaft, deren Mitglieder sich dem Ziel verpflichtet haben, Qualität und Transparenz in der beruflichen Bildung zu sichern, kontinuierlich weiterzuentwickeln und zu fördern.

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