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Mit familienbewusster Personalpolitik Fachkräfte finden und binden

Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln

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Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf wird gefördert von:

Unsere Schwerpunkte

Mit familienbewusster Personalpolitik Fachkräfte finden und binden!

Mit familienbewusster Personalpolitik Fachkräfte finden und binden!

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln fördert Frauen nachhaltig.

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Aktuelles

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27.10.2021: Workshop „Modernes Recruiting im Gesundheitswesen“

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln und die Wirtschaftsförderung Oberbergischer Kreis laden kleine und mittlere Unternehmen zum gemeinsamen Workshop in Gummersbach ein. Ein Input leitet ein, wie Social-Media-Kanäle und digitales Marketing gekonnt für das Werben um weibliche Fachkräfte im Gesundheitswesen genutzt werden können. Danach gibt es in einem Ideenparcours mit drei Stationen die Möglichkeit zum Austausch zu Themen wie „Attraktivität als Arbeitgeber*in“, „Präsentation des Unternehmens“ und „Empfehlungsmanagement“. Wir freuen uns schon jetzt auf ein Zusammentreffen mit kleinen und mittleren Unternehmen aus dem Gesundheitswesen im Oktober.

Mehr dazu finden Sie hier

Competentia Region Köln hat eine neue Leitung

Seit Anfang Juli 2021 leitet Nurcan Gottschalk das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln. Sie hat in Köln Wirtschaftspsychologie studiert und mit dem Master Interkulturelle Kommunikation und Bildung beendet. Nach Stationen unter anderem bei der Universität zu Köln im Referat Gender & Diversity Management als wissenschaftliche Mitarbeiterin und bei einem Energiekonzern als Personalreferentin für Changemanagement, hat sie zuletzt im Kommunalen Integrationszentrum der Stadt Köln als Bildungskoordinatorin für Neuzugewanderte gearbeitet. Mehr 

Gemeinsam mehr erreichen

Stimmen aus der Praxis

Muila Swele

Geschäftsführerin Clearstone GmbH

„Als Geschäftsführerin der Clearstone GmbH, einer Personalvermittlung, schätze ich es sehr, meine Erfahrungen weiterzugeben und mein Netzwerk zu erweitern. Dafür bieten die Projekte von Competentia Region Köln sehr gute Möglichkeiten.“

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Über Competentia Region Köln

Passende Rahmenbedingungen wie innovative flexible Arbeitszeitmodelle, Führung in Teilzeit und frauenfördernde betriebliche Maßnahmen in den Bereichen Rekrutierung, Vereinbarkeit von Familie/Pflege und Beruf, Wiedereinstiegsmanagement sowie Angebote zur Gestaltung beruflicher Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten machen kleine und mittlere Unternehmen als Arbeitgebende für Frauen attraktiv.

Das Kompetenzzentrum unterstützt Sie bei der Umsetzung in den Städten Köln und Leverkusen sowie im Oberbergischen Kreis, im Rheinisch-Bergischen Kreis und im Rhein-Erft-Kreis dabei.

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