Nach der Begrüßung durch Dirk Wasmuth, Geschäftsführer von kölnmetall – Arbeitgeberverband der Metall- und Elektroindustrie Köln e. V., in dessen Räumen das zweite Netzwerktreffen der Mentor*innen des Mentoring-Programms MENTEGRA stattfand, hatten die Mentor*innen viel Positives zu berichten. Der Kontakt zu den Mentees läuft gut und es konnte schon viel erreicht werden.

Eine neue Zielgruppe, nämlich qualifizierte geflüchtete Frauen mit guten Deutschkenntnissen in den Fokus zu nehmen, war Thema der Infoveranstaltung, die Competentia Region Köln in Kooperation mit kölnmetall in den Räumen des Arbeitgeberverbandes am 5.11.2024 organisiert hatte.

Nach der Begrüßung stellte Elena Reifenröther, Leitung von Competentia Region Köln, den Anwesenden die Ziele und die Arbeit ihres Teams kurz vor. Danach zeigte Canan Uluğ, Vorstandvorsitzende von MA.i. e.V., zum Thema „Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte – unverzichtbare Fachkräfte für den Arbeitsmarkt“ die Hürden auf dem Arbeitsmarkt auf, die zum Beispiel durch Mehrfachdiskriminierung für geflüchtete Frauen entstehen.