Mentoring zur Gewinnung von weiblichen Fachkräften
Der Risikofaktor Fachkräftemangel ist in fast allen Branchen zu spüren. Zeit, eine neue Zielgruppe für Ihr Recruiting in den Fokus zu nehmen: qualifizierte geflüchtete Frauen mit guten Deutschkenntnissen. In der Infoveranstaltung, die Competentia Region Köln in Kooperation mit kölnmetall organisiert, informieren wir Sie über das Mentoring-Programm MENTEGRA. Es vermittelt geflüchtete Frauen als Mentees an Mentor*innen aus kleinen und mittleren Unternehmen in der Region.
Mit einem Input von Canan Uluğ, Vorstandsvorsitzende Migration und Arbeitswelt e.V. (MA.i e.V.) zum Thema „Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte im Fokus – Unverzichtbare Fachkräfte für den Arbeitsmarkt“.
Dazu ein Good-Practice-Beispiel aus einem Unternehmen: Thomas Blau, Geschäftsführer der DEUTA-Werke und Mentor bei MENTEGRA, berichtet von seinen Erfahrungen.
Programm:
13:00 Uhr: Begrüßung und Kurzvorstellung Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln: Elena Reifenröther, Leitung Competentia Region Köln
13:15 Uhr: Input „Frauen mit Migrations- und Fluchtgeschichte im Fokus – Unverzichtbare Fachkräfte für den Arbeitsmarkt“: Canan Uluğ, Vorstandsvorsitzende, MA.i e.V.
13:45 Uhr: Kurzvorstellung MENTEGRA: Kübra Yilmaz, Projektkoordination MENTEGRA, Competentia Region Köln
14:00 Uhr: Good-Practice: Thomas Blau, Geschäftsführer DEUTA-Werke, Bergisch Gladbach
14:15 Uhr: Fragen, Austausch
Anmeldung bitte hier bei kölnmetall
