MENTEGRA: Mentees treffen sich zum Thema „Selbstsicher beim Vorstellungsgespräch“
In einem Workshop mit Coach Aurélie Thépaut am 27.08.2024 übten die Mentees des aktuellen Durchlaufs von MENTEGRA, dem Mentoring-Programm für qualifizierte geflüchtete Frauen, das selbstbewusste Auftreten bei Vorstellungsgesprächen.
Mehrere kleinere Übungen mit gegenseitigem Beobachten und anschließendem Feedback über den erweckten Eindruck führten bei den Mentees zum Bewusstwerden des eigenen Auftritts. Der Schwerpunkt lag insbesondere auf der Körpersprache in Gesprächssituationen. (mehr …)
Engagiert für Kölner Frauen bei MENTEGRA
ILAC steht für „Inspiring Leadership and Change”. Und darum geht es bei dem menschenzentrierten Ansatz von ILAC: Um das Öffnen von Transformations- und Kommunikationsräumen, in denen sich Persönlichkeiten und Arbeitsweisen weiterentwickeln. Insbesondere für Frauen mit Fluchtgeschichte ist die Stärkung vorhandener Potenziale von großer Bedeutung, um die berufliche Karriere weiter zu verfolgen und damit auch das Vertrauen in eine bessere Zukunft zu festigen. Als lokales Unternehmen freut sich ILAC sehr darüber, sich für die Stadt Köln, Competentia Region Köln und die Kölner Frauen zu engagieren und eine Mentee bei MENTEGRA durch Marlene Alberghina zu begleiten.
Marlene Alberghina ist Psychologin und ausgebildete Transformationsmanagerin. Als Coach ermutigt sie Menschen zur Erweiterung ihres Handlungsrahmens und als „Weltenbummlerin“ liebt sie den interkulturellen Austausch.
12. September 2024: Infoveranstaltung zu Fördermitteln für KMU im Erftkreis
Die Themen Digitalisierung, Qualifizierung, Green Economy oder Branchen-Transformation haben eines gemeinsam: Sie wirken sich unmittelbar auf die Wettbewerbs- und damit auch auf die Beschäftigungsfähigkeit von kleinst-, kleinen und mittleren Unternehmen (KMU) aus. Unterstützung bei der Suche nach passenden Fördermöglichkeiten erhalten Unternehmen im Rhein-Erft-Kreis auf einer Informationsveranstaltung am 12. September 2025. Veranstalterinnen sind die Stadt Erftstadt und die Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH, gemeinsam mit der Regionalagentur Region Köln und dem Region Köln/Bonn e.V.
Mehr Informationen und die Anmeldemöglichkeit finden Sie hier.
Good Practice: In dritter Generation erfolgreich
Carina Straub ist zusammen mit ihrer Mutter Gabriele Bazán Ortega Geschäftsführerin der Abfluss ASS GmbH in Köln. Der 1971 gegründete Handwerksbetrieb wurde in den 53 Jahren seines Bestehens immer von Frauen geführt. 20 Beschäftigte, davon 14 im Außendienst, sind in der Region unterwegs und reinigen verstopfte Abflüsse oder warten Abwasseranlagen. Gestartet ist Carina Straub, die zunächst als Eventmanagerin gearbeitet hat, 2018 in der Firma ihrer Mutter als Verantwortliche für Social-Media, Marketing und Personal. (mehr …)
Diversity Management in KMU
Gerade KMU gehen sehr kreativ dabei vor, für ihr Diversity Management passende Maßnahmen zu finden. Diese sind anwendungsorientiert und pragmatisch, bringen ihre Vision einer vielfältigen, wertschätzenden Unternehmenskultur auf den Punkt und lassen
sich leicht in den Betriebsalltag integrieren.
Die Charta der Vielfalt zeigt in einem Leitfaden kurz und knapp auf, was KMU tun können, um die Dviersität im Unternehmen zu fördern. Mehr dazu hier.
Soziales Engagement in der Gesellschaft bei MENTEGRA
Mariah Wolf und Joel Dakhoff vertreten die SEPHIROTEC GmbH in Köln, eine Agentur für SEO, Webdesign, Marketing, KI und digitale Prozessoptimierung. Das Unternehmen hat MENTEGRA durch das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln kennengelernt und war sofort von der Idee des Mentoring-Programms begeistert. Als engagiertes Team unterstützen sie eine geflüchtete qualifizierte Frau bei der beruflichen Integration, weil sie sich in der Gesellschaft sozial engagieren wollen
