Seit Anfang Juli 2021 leitet Nurcan Gottschalk das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln. Sie hat in Köln Wirtschaftspsychologie studiert und mit dem Master Interkulturelle Kommunikation und Bildung beendet. Nach Stationen unter anderem bei der Universität zu Köln im Referat Gender & Diversity Management als wissenschaftliche Mitarbeiterin und bei einem Energiekonzern als Personalreferentin für Changemanagement, hat sie zuletzt im Kommunalen Integrationszentrum der Stadt Köln als Bildungskoordinatorin für Neuzugewanderte gearbeitet. Mehr 

Am 1. Juni 2021 zogen 23 Teilnehmende vor dem Bildschirm Bilanz auf der Abschlussveranstaltung des Projekts Mentegra. Es gab interessante Inputs und imponierende Berichte von den Tandems.

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58 Interessierte aus kleinen und mittleren Unternehmen und Institutionen trafen sich am 27.04.2021 online zum Thema „Alles unter einen Hut: Arbeit, Familie und Freiräume – Strategien und Instrumente zur Etablierung flexibler Arbeitsformen“. Die Veranstaltung war ein Kooperationsprojekt von Competentia Region Köln, der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH, dem innovaBest GbR Institut für Innovation & Bildung und dem uTe Unternehmerinnen Treff Erftstadt.

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Um Strategien und Instrumente zur Etablierung flexibler Arbeitsformen wird sich alles drehen bei der Veranstaltung, zu der Competentia Region Köln, die Wirtschaftsförderung Rhein Erft GmbH, das innovaBest GbR Institut für Innovation & Bildung und uTe, Unternehmerinnen Treff Erftstadt am 27.4.2021 einladen.

Anmeldungen sind bis zum 23. April möglich unter competentia@stadt-koeln.de. Die Teilnahme ist kostenfrei.

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Eine informative Online-Veranstaltung zum Thema „Female Entrepreneurship in Köln – Diversität als Erfolgsfaktor“ von Competentia Region Köln und Köln Business Wirtschaftsförderung fand reges Interesse am 8. März 2021. Nach der Begrüßung durch Elena Reifenröther vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln und Antje Lienert von der Startup Unit, KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH übernahm Obiageli Njoku als Moderatorin die Einführung in das Thema. Mehr dazu hier

25 Teilnehmende fanden sich am 18. Februar 2021 zu einer zweistündigen Zwischenbilanz des Mentoring-Projekts Mentegra vor dem Bildschirm zusammen. Durch verschiedene Impulse angeregt, konnten Mentorinnen, Mentoren, Mentees und Projektgruppenmitglieder sich in digitalen Räumen kennenlernen und austauschen. Dabei wurden sowohl über erste Erfolge berichtet als auch bestehende Schwierigkeiten und Lösungsmöglichkeiten erörtert. Mehr dazu