Gerade KMU gehen sehr kreativ dabei vor, für ihr Diversity Management passende Maßnahmen zu finden. Diese sind anwendungsorientiert und pragmatisch, bringen ihre Vision einer vielfältigen, wertschätzenden Unternehmenskultur auf den Punkt und lassen
sich leicht in den Betriebsalltag integrieren.
Die Charta der Vielfalt zeigt in einem Leitfaden kurz und knapp auf, was KMU tun können, um die Dviersität im Unternehmen zu fördern. Mehr dazu hier.
