Das erfolgreiche Mentoring-Projekt zur beruflichen Integration von qualifizierten geflüchteten Frauen, „Mentegra“ ist in einem Anschlussbericht von Competentia Region Köln dokumentiert worden. Darin werden die Arbeit und die Faktoren, die zum Erfolg des Programms beigetragen haben, sichtbar. Immerhin hatten alle sieben Mentees im Anschluss an das Programm eine Beschäftigung gefunden oder in Aussicht. Der Abschlussbericht

47 Interessierte aus kleinen und mittleren Unternehmen und Institutionen trafen sich unter Einhaltung der 2G-Bestimmungen im Kölner Odysseum, um sich über die Möglichkeiten lebensphasenorientierter Förderung weiblicher Fachkräfte zu informieren und auszutauschen. Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Köln hatte gemeinsam mit der Wirtschaftsförderung Oberbergischer Kreis dazu eingeladen. Die NRW-Ministerin für Heimat, Kommunales, Bau und Gleichstellung,

Informative Inputs und die aktive Mitarbeit der 29 Teilnehmer*innen waren die zentralen Elemente für einen erfolgreichen Workshop am 27.10.2021 in Gummersbach, in dessen Mittelpunkt "digitales Marketing und Social-Media-Kanäle standen. Ein Ideenparcours mit drei Stationen widmete sich den Themen: "Was macht mein Unternehmen attraktiv?", "Wie präsentiere ich mein Unternehmen?" und "Wie werden Beschäftigte zu Botschafter*innen?"

Wie können mit lebensphasenorientierter Förderung weibliche Fachkräfte gefördert werden - das ist das Thema der Informationsveranstaltung, zu der Competentia Region Köln und die Wirtschaftsförderung Oberbergischer Kreis am 24.11.2021 ins Odysseum in Köln einladen. Mit Praxisbeispielen und Kabarett. Weitere Informationen finden Sie hier

Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln und die Wirtschaftsförderung Oberbergischer Kreis laden kleine und mittlere Unternehmen zum gemeinsamen Workshop in Gummersbach ein. Ein Input leitet ein, wie Social-Media-Kanäle und digitales Marketing gekonnt für das Werben um weibliche Fachkräfte im Gesundheitswesen genutzt werden können. Danach gibt es in einem Ideenparcours mit drei Stationen die

Seit Anfang Juli 2021 leitet Nurcan Gottschalk das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln. Sie hat in Köln Wirtschaftspsychologie studiert und mit dem Master Interkulturelle Kommunikation und Bildung beendet. Nach Stationen unter anderem bei der Universität zu Köln im Referat Gender & Diversity Management als wissenschaftliche Mitarbeiterin und bei einem Energiekonzern als Personalreferentin für

Am 1. Juni 2021 zogen 23 Teilnehmende vor dem Bildschirm Bilanz auf der Abschlussveranstaltung des Projekts Mentegra. Es gab interessante Inputs und imponierende Berichte von den Tandems. Einen ausführlichen Nachbericht finden Sie hier

58 Interessierte aus kleinen und mittleren Unternehmen und Institutionen trafen sich am 27.04.2021 online zum Thema „Alles unter einen Hut: Arbeit, Familie und Freiräume - Strategien und Instrumente zur Etablierung flexibler Arbeitsformen“. Die Veranstaltung war ein Kooperationsprojekt von Competentia Region Köln, der Wirtschaftsförderung Rhein-Erft GmbH, dem innovaBest GbR Institut für Innovation & Bildung und

Um Strategien und Instrumente zur Etablierung flexibler Arbeitsformen wird sich alles drehen bei der Veranstaltung, zu der Competentia Region Köln, die Wirtschaftsförderung Rhein Erft GmbH, das innovaBest GbR Institut für Innovation & Bildung und uTe, Unternehmerinnen Treff Erftstadt am 27.4.2021 einladen. Anmeldungen sind bis zum 23. April möglich unter competentia@stadt-koeln.de. Die Teilnahme ist kostenfrei.

Eine informative Online-Veranstaltung zum Thema „Female Entrepreneurship in Köln – Diversität als Erfolgsfaktor“ von Competentia Region Köln und Köln Business Wirtschaftsförderung fand reges Interesse am 8. März 2021. Nach der Begrüßung durch Elena Reifenröther vom Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln und Antje Lienert von der Startup Unit, KölnBusiness Wirtschaftsförderungs-GmbH übernahm Obiageli Njoku als