Seit März 2024 ergänzt Kübra Yilmaz das Team des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Region Köln als wissenschaftliche Mitarbeiterin. Sie hat Erziehungswissenschaft mit den Schwerpunkten Interkulturelle Kommunikation und Bildung sowie Rehabilitationswissenschaften studiert. Zuvor war sie im Medizinischen Dekanat der Universität zu Köln als wissenschaftliche Hilfskraft tätig, wo sie sich für chancengerechte Karrierewege im Hochschulkontext engagiert hat.

Sechs Mentor*innen trafen sich beim ersten Mentor*innentreffen von MENTEGRA, dem Mentoring-Programm für qualifizierte geflüchtete Frauen, am 19. März 2024. Competentia Region Köln hatte für ein erstes Kennenlernen und eine Einstimmung auf das Programm zum Business-Lunch in seine Räumlichkeiten auf der Hohe Straße in Köln geladen. Nach einer kurzen Begrüßung durch

Eine interessante Stunde voll mit kurzen und knackigen Informationen erlebten 26 Teilnehmer*innen bei unserem ersten digitalen Fast & Practical zum Thema „Fair teilen: Für eine partnerschaftliche Aufteilung der Care-Arbeit. Wie können KMU Employer Benefits geschickt nutzen?“ am 13.03.2024 innerhalb der 4. Digitalen Fachkräftewoche der Kompetenzzentren Frau & Beruf NRW. Nach

„MENTEGRA ist wie eine Brücke zwischen Arbeitnehmer*innen und Arbeitgeber*innen“ beschrieb Behnaz Hatami, ehemalige Mentee, die Wirkung des Mentoring-Programms bei dem Besuch von NRW-Ministerin Josefine Paul im Unternehmen M. Zilken GmbH in Köln. Die NRW-Ministerin für Kinder, Jugend, Familie, Gleichstellung, Flucht und Integration war am 8. März 2024 anlässlich des internationalen

Starke Frauen – Starkes Köln: Unter diesem Motto lädt die Stadt Köln auch dieses Jahr wieder alle Frauen zum Internationalen Frauentag am 9. März 2024 von 15 bis 18 Uhr ins Historische Rathaus ein. In Mittelpunkt der Veranstaltung steht das das Thema: „Weibliche Perspektiven in der KI-Welt: Chancen und Herausforderungen

Die Aufteilung der Care-Arbeit in Partnerschaften ist ein großes Thema bei Ihren Mitarbeiter*innen. Die App equaly kann dabei unterstützen und KMU können sie als Instrument zur Mitarbeiter*innenbindung und Employer Benefit einsetzen. Wir zeigen wie auf unserer kostenlosen Online-Veranstaltung: Fair teilen: Für eine partnerschaftliche Aufteilung der Care-Arbeit. Wie können KMU Employer Benefits geschickt nutzen? am