Dieses Jahr wird der Internationale Frauentag mit einem Sommerfest im Bürgerhaus Stollwerck am 11. Juni von 14 bis 18 Uhr nachgeholt. Auch das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln ist beim Markt der Möglichkeiten mit dabei und informiert kleine und mittlere Unternehmen zu seinem Angebot. Kommen Sie ins Bürgerhaus Stollwerck und informieren sich dort über Kölns

Erinnerung: Das „Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln“ lädt am 7. Juni 2022 zu einer Informationsveranstaltung für kleine und mittlere Unternehmen ein: „Zusammen weiterkommen. Im Tandem erfolgreich – Mentoring als Chance“. Emitis Pohl, ehemalige Unternehmerin und geschäftsführende Vorsitzende des Vereins „seiSTARK e.V.“, wird in einem Impulsvortrag von ihren Erfahrungen mit Mentoring erzählen. Mentor*innen und Mentees aus dem

Ab sofort können sich Unternehmen für den „Innovationspreis Vereinbarkeit“ des Bundesfamilienministeriums bewerben. Die Auszeichnung würdigt kleine, mittlere und große Unternehmen, die in der Corona-Krise innovative Konzepte zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf entwickelt haben. Die Bewerbungsphase läuft bis zum 24. Juni 2022. Auch Beschäftigte können ihre Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber für den Preis vorschlagen. Weitere

Zahlreiche Projekte zeigen, dass Mentoring eines der erfolgreichsten Instrumente ist, um weibliche Fach- und Führungskräfte gezielt zu fördern. Emitis Pohl, ehemalige Unternehmerin und geschäftsführende Vorsitzende des Verein seiSTARK e.V. berichtet von ihren Mentoring-Erfahrungen. Erfolgsfaktoren von Mentoring und Erkenntnisse aus dem erfolgreichen Projektes Mentegra "Mentoring für qualifizierte geflüchtete Frauen" präsentieren wir mit Vertreter*innen von kleinen und

Im Tandem erfolgreich - Frauenförderung durch Mentoring - das ist das Thema einer Informationsveranstaltung für kleine und mittlere Unternehmen mit Praxisbeispielen. Das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln lädt dazu ein:  am 7. Juni 2022 von 13 bis 16 Uhr ins FORUM Volkshochschule im Rautenstrauch-Joest-Museum am Neumarkt in Köln. Zahlreiche Projekte zeigen, dass Mentoring eines

23 Teilnehmer*innen interessierten sich für die Vorstellung der beiden Projekte von Competentia Region Köln zur Fachkräftegewinnung: die Website www.familieundberuf-regionkoeln.de als Instrument der Fachkräftegewinnung und das Mentoring-Programm Mentegra für qualifizierte geflüchtete Frauen. Der Workshop am 15. März 2022 war eine von mehreren Online-Veranstaltungen innerhalb der Digitalen Fachkräftewoche vom 15. bis 17.03.2022. Dazu hatten sich aus

Aus sieben Regionen laden die Kompetenzzentren Frau & Beruf Mittlerer Niederrhein, Aachen, Düsseldorf/Kreis Mettmann, Bonn/Rhein-Sieg, Westfälisches Ruhrgebiet, MEO und Region Köln zur 2. digitalen Fachkräftewoche ein. Vom 15. bis zum 17. März 2022 informieren wir Sie gemeinsam mit virtuellen Veranstaltungsformaten für kleine und mittelständische Unternehmen zu Themen wie "Vereinbarkeit", Wege der Fachkräftegewinnung", "Genderorientiertes Management",

25 Jahre Städtepartnerschaft Istanbul Köln und Weltfrauentag – zwei Anlässe um gemeinsam weibliche Gründungen in den Vordergrund zu stellen. Bei der digitalen Veranstaltung "Female Entrepreneurship in Köln und Istanbul" am 8. März 2022, 16 bis 17.30 Uhr, werden Gründerinnen aus Istanbul und Köln vorgestellt. Außerdem präsentieren sich Anlaufstellen in Köln/NRW für Gründende. Veranstalterin ist

Aktuelle Informationen aus dem Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln bietet der gerade erschienene Infobrief. Ein Rückblick auf die Veranstaltungen im letzten Drittel von 2021 ist ebenso enthalten wie die Vorschau auf zwei geplante Veranstaltungen im ersten Halbjahr 2022.  Der Aufruf, sich an einem Netzwerk für KMU mit Migrationsgeschichte zu beteiligen und zwei Good-Practice-Beispiele

Diese Website, www.fubrk.de, wurde von Competentia Region Köln komplett aktualisiert. Damit unterstützt Competentia Region Köln kleine und mittlere Unternehmen bei der lebensphasenorientierten betrieblichen Frauenförderung und der Fachkräftesicherung. Alle wesentlichen Themen einer familienbewussten Personalpolitik zur Gewinnung und Bindung weiblicher Fachkräfte finden sich auf dieser Website wieder. Zahlen und Fakten sowie wichtige Hinweise und Links zu