Wie haben sich in den letzten Jahren Unternehmenskultur und Arbeitsorganisation geändert? Welche Lösungsansätze zur Vereinbarkeit und zur Ansprache von Frauen gibt es aus der Corona-Zeit? Zu diesen Themen der "Vereinbarkeit in Krisenzeiten" lädt das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln Sie zum nächsten Netzwerktreffen für Unternehmen mit Migrationsgeschichte am: 21. September 2023 (Donnerstag), 9.30

Das Thema „Mit Weiterbildung Fachkräfte erfolgreich gewinnen, binden und halten" stand im Mittelpunkt des Netzwerktreffens für kleine und mittlere Unternehmen mit Migrationsgeschichte am 22. Juni 2023 in Köln. Eingeladen hatte das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln in Kooperation mit der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e.V., in den Kuppelsaal des Neptunbades in Köln.

Mit einem Rückblick auf das erfolgreiche Symposium zum Thema Teilzeit startet der aktuelle Infobrief von Competentia Region Köln. Wichtige Ankündigungen zu weiteren Veranstaltungen für Unternehmen mit Migrationsgeschichte und einer interessanten Diskussion im Rhein-Erft-Kreis folgen. Der geplante Neustart des Mentoring-Programms MENTEGRA, für das wir wieder Mentor*innen und Mentees suchen und ein Good-Practice-Beispiel zum Thema Rekrutierung

Die Jubiläumsfeier 30 +3 des Frauenbeirats der Stadt Erftstadt in Kooperation mit Competentia Region Köln bietet eine interessante Diskussion zum Thema „Wenn der Alltagstress den Frauen den Atem raubt – Vereinbarkeit von Familie und Beruf neu gedacht“. Es diskutieren Laura Abels, Inhaberin einer Apotheke, Anke Seibert, Beauftragte für Chancengleichheit am Arbeitsmarkt der Agentur für

Die Arbeitswelt muss sich verändern – Teilzeit ist eine Chance: Das war die zentrale Aussage des Symposiums „100 % Teilzeit - Innovative Arbeitszeitmodelle zur Fachkräftesicherung“, zu dem das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln und das Amt für Gleichstellung von Männern und Frauen eingeladen hatten. Es gab eine mitreißende Keynote von Nina Straßner, die

"Mit Weiterbildung Fachkräfte erfolgreich gewinnen, binden und halten" ist das Thema des Netzwerktreffens für Unternehmen mit Migrationsgeschichte, das Competentia Region Köln in Kooperation mit der Qualitätsgemeinschaft Berufliche Bildung Region Köln e.V in Köln veranstaltet. Welche Weiterbildungsangebote sind für Unternehmen und  Mitarbeiter*innen passend? Wie kann ich die Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Weiterbildung beachten? Diese und

Jetzt anmelden: Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln und Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern der Stadt Köln laden alle interessierten Unternehmen herzlich zum Symposium „100% Teilzeit - Innovative Arbeitszeitmodelle zur Fachkräftesicherung" mit einem abwechslungsreichen Programm und neuen Impulsen ein: am: 10. Mai 2023  im KOMED im Mediapark.  Wir freuen uns bei der Podiumsdiskussion

Männer-Teams haben 2022 durchschnittlich fast neun Mal so viel Risikokapital erhalten wie frauengeführte Startups. Das will KölnBusiness gemeinsam mit dem Hamburg Investors Network ändern: Mit der Cologne Edition des „Female StartAperitivo am 25. April 2023“. Ziel des Female StartAperitivo ist es, frauengeführten Startups aus der Region eine Bühne zu bieten, auf der sie ihre Geschäftsmodelle

Regionalagentur Region Köln und Wirtschaftsförderung Leverkusen laden ein zur kostenfreien sechsteiligen Workshop-Reihe "Digital Scouts 2023". Zielgruppe sind Unternehmen, die den digitalen Wandel vorantreiben wollen. Die Digitalisierung ist branchenübergreifend ein wichtiges Thema. Ob verarbeitende Industrie oder Handwerk, ob Gastronomie, Hotellerie oder andere Dienstleistungsgewerbe, ob Zulieferbetrieb oder lange ansässiges Familienunternehmen - gerade der Mittelstand sieht sich einer

Für kleine und mittlere Unternehmen gewinnt das Thema Teilzeit angesichts sich ständig wandelnder Rahmenbedingungen und Wertehaltungen in der Arbeitswelt stetig an Bedeutung. Unternehmen müssen sich mit den Vorteilen einer flexiblen Arbeitszeitgestaltung auseinandersetzen. Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln und Amt für Gleichstellung von Frauen und Männern der Stadt Köln laden deshalb alle interessierten Unternehmen herzlich