„Facebook, Instagram, Tiktok: FIT für Recruiting per Social Media“ - das war das Thema des Workshops für kleine und mittlere Unternehmen aus dem Gesundheitswesen, zu dem die Wirtschaftsförderung Oberbergischer Kreis und das Kompetenzzentrum Frau & Beruf Region Köln am 2. März nach Gummersbach eingeladen hatten. Textideen, Tipps & Tools für den Social-Media-Auftritt wurden in

Der Internationale Frauentag am 8. März eines jeden Jahres ist noch immer notwendig, um Diskriminierungen sichtbar zu machen und frauenpolitische Rechte einzufordern. Zugleich ist er ein Tag, an dem Frauen mit Stolz auf das bisher Erreichte zurückblicken können: ein Grund zum Feiern. Die Oberbürgermeisterin, die Gleichstellungsbeauftragte sowie das "Aktionsbündnis IFT" laden Kölner*innen traditionell zu Feierlichkeiten

Für kleine und mittlere Unternehmen aus dem Gesundheitswesen Zusammen mit der Wirtschaftsförderung des Oberbergischen Kreises laden wir Sie am 2. März 2023 herzlich nach Gummersbach ein. In unserem Workshop können Sie sich von Expert*innen inspirieren lassen, wie Sie Ihr Unternehmen in den Social-Media-Kanälen Facebook, Instagram und Tiktok präsentieren können, um als attraktive Arbeitgeber*in für

Für kleine und mittlere Unternehmen aus dem Gesundheitswesen Lassen Sie sich inspirieren für Facebook, Instagram und Tiktok! Zusammen mit der Wirtschaftsförderung des Oberbergischen Kreises laden wir Sie am 2. März 2023 herzlich nach Gummersbach ein. In unserem Workshop können Sie sich von Expert*innen zeigen lassen, wie Sie Ihr Unternehmen in den Social-Media-Kanälen Facebook, Instagram

Nach einem Jahr Elternzeit ist Elena Reifenröther als wissenschaftliche Mitarbeiterin in das Team von Competentia Region Köln zurückgekehrt. Die Sozialwissenschaftlerin verantwortet unter anderem das Teilprojekt „Aufbau eines Netzwerkes mit und für kleine und mittlere Unternehmen mit Migrationsgeschichte“, für das sie sich besonders engagieren will. Mehr zum Netzwerk

Warum sind Diversität und Vielfalt für Unternehmen wichtig? Wie können Arbeitgeberinnen und Arbeitgeber gezielt Frauen ansprechen? Und welche Kompetenzen bringen speziell Frauen in Unternehmen ein? Diese und weitere Fragen beantworten Expertinnen und Experten beim 10. FOM Frauen-Forum Köln. Sie sind herzlich eingeladen, dabei zu sein und mitzudiskutieren: „Diversität in Unternehmen: Mehr Frauen für mehr

Mit unserem aktuellen Infobrief verabschieden wir uns in die Weihnachtszeit. Hier finden Sie einen Rückblick auf unsere Arbeit in den letzten Monaten und eine Ankündigung dessen, was wir in 2023 vorhaben. Das Team von Competentia Region Köln wünscht allen Unternehmer*innen, Kooperationspartner*innen, Kolleg*innen und Unterstützer*innen entspannte Feiertage und einen erfreulichen Start ins Neue Jahr. Wir

v.l.n.r.: Wolfgang Reß, Geschäftsführer und Johanna Helbig von Arbeitgeber Köln e.V., Agnes Wojtacki, Leitung Competentia Region Köln, Gunnar Herrmann,Vorstandsvorsitzender der Arbeitgeber Köln Foto: Ahrens+Steinbach Interessante Gespräche mit Arbeitgeber*innen, Multiplikator*innen und Kooperationspartner*innen ergaben sich gestern am Stand des Kompetenzzentrums Frau & Beruf Region Köln auf dem 18. Arbeitgebertag im Kölner Pullman

NRW-Familien- und Gleichstellungsministerin Josefine Paul hat am Freitag, 4. November 2022 dem Kompetenzzentrum Frau und Beruf in Köln, stellvertretend für alle geförderten 15 Zentren, die sich in NRW um die gleichberechtigte Teilhabe von Frauen am Arbeitsleben kümmern, den neuen Förderbescheid übergeben. Mit großer Freude bedankten sich Kölns Dezernent für Soziales,