Seit 2007 produziert das Kölner Label ARMEDANGELS innovative Mode nach verantwortungsvollen Standards für Mensch und Erde. Vernünftige Arbeitsbedingungen und umweltbewusste Produktionsstandards haben aus der einfachen Idee, T-Shirts zu bedrucken und über den Verkauf Spendengelder für Projekte und Organisationen zu sammeln, ein Unternehmen wachsen lassen, das heute zu den größten Sustainable

Carina Straub ist zusammen mit ihrer Mutter Gabriele Bazán Ortega Geschäftsführerin der Abfluss ASS GmbH in Köln. Der 1971 gegründete Handwerksbetrieb wurde in den 53 Jahren seines Bestehens immer von Frauen geführt. 20 Beschäftigte, davon 14 im Außendienst, sind in der Region unterwegs und reinigen verstopfte Abflüsse oder warten Abwasseranlagen.

Sabine Newrzella unterstützt gemeinsam mit den beiden Söhnen ihren Mann Magnus tatkräftig bei der Führung des Bäckereiunternehmens Newzella in Köln-Heimersdorf. Seit vier Generationen werden hier leckere Backwaren und feine Konditoreiprodukte hergestellt und in fünf Fachgeschäften im Kölner Norden und in Leverkusen verkauft. Ständig ist Sabine Newrzella auf der Suche nach

Monika Gieraths-Heller (links) führt mit ihrer Schwester Gabriele Gieraths (rechts) das 1928 gegründete Automobilgeschäft Gebr. Gieraths GmbH in Bergisch Gladbach mit den Standorten Bensberg und Paffrath. Außerdem zählen drei LappLand Waschstraßen zur Unternehmensgruppe. Mit rund 130 Mitarbeiter*innen in Verwaltung, Handwerk und Vertrieb arbeiten die Unternehmerinnen daran, innovativ und familienfreundlich zu

Raphael Kraus ist gemeinsam mit seinem Vater Hanno und seinem Bruder Fabian geschäftsführender Gesellschafter der panpan Brotmanufaktur Kraus GmbH. Die Brotmanufaktur ist mit 13 Filialen im Oberbergischen Land vertreten. Die Familie weiß, dass heutzutage flexible Arbeitszeitmodelle für die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ein zentraler Faktor sind, um Mitarbeitende zu

Sebastian Berges ist Inhaber zweier Apotheken in Köln und Hürth. In den letzten Monaten plagen ihn noch mehr als zuvor Personalsorgen, da ihn mehrere langjährige Mitarbeiter*innen aus privaten Gründen verlassen haben. Die üblichen Versuche, neue Mitarbeiter*innen zu finden, waren wenig erfolgreich. Deshalb nahm er das Angebot von Competentia Region Köln zur Einzelfallberatung gern an.

Julia Reimer ist Speditionskauffrau und unter anderem auch im Personalbereich tätig bei Nowak Transporte in Kerpen im Rhein-Erft-Kreis. Das Unternehmen beschäftigt zurzeit 35 Mitarbeitende, davon die meisten als Fahrer*innen. Flexible Arbeitszeiten, Voll- und Teilzeitarbeitsplätze sowie Rücksichtnahme auf die Wünsche der Arbeitnehmer*innen sind für die Geschäftsleitung Anna und Dirk Nowak selbstverständlich.

Sebastian Klein ist Leiter der Ambulanten Dienste bei Noh Bieneen, einem Verein im oberbergischen Wipperfürth, der Menschen mit Behinderungen sowohl betreutes Wohnen als auch ambulant betreutes Leben anbietet. Noh Bieneen hat zurzeit 89 Mitarbeiter*innen und sucht im Prinzip ständig neue engagierte Pflege- und Betreuungskräfte.

 Bettina Grueter-Wirth ist Inhaberin von Optik Dorn, einem Unternehmen, das seit über 60 Jahren in Köln-Sülz existiert. Zurzeit hat sie vier Mitarbeiter*innen. Wegen immer wieder auftretender Personalengpässe hat sie sich an Competentia Region Köln gewandt und sich beraten lassen.